Музыканттарды рок-группада кантип кармоо керек?

Көптөгөн рок-группалардын лидерлери эмне үчүн алардын музыканттары өз тобунда көпкө калбаганын түшүнө алышпайт. Бул сиз өмүр бою бирге иштей турган адам окшойт. Бирок убакыт өтүп, гитарист же вокалист топтон чыгып кетет. Кээ бирөөлөр кеткенин убакыттын жетишсиздиги же балдары менен түшүндүрүшөт. Ал эми кээ бирлери эч нерсени түшүндүрбөй, жөн эле репетицияга барбай калышат.

Эгер бул биринчи жолу болуп жатса, анда сиз жөн гана алмаштыруучу музыкант таап, эч нерсе жөнүндө ойлонбоңуз. Бирок мындай кетүүлөр кайталанса, анда анын себептери жөнүндө ойлонуу керек. Жеке тажрыйбам боюнча айта алам, алар топтун лидеринде да, музыканттардын өзүндө да боло алат. Бул жерде мен бир нече жолу жолуккан бир нече варианттар бар.

Лидер эмес

Бул топту чогулткан музыкант таланттуу композитор жана акын болуп калат. Анын көп материалы бар жана дайыма иштей турган нерсеси бар. Бирок табиятынан лидер эмес. Ошондуктан аны жалпысынан топтун лидери катары кабыл алышпайт, аны менен талашып-тартышып, алдыга жылышына жол бербей жатышат. Көп учурда мындай адамдар өз максаттарына жетүү үчүн колдонулат.

Мисалы, топко басист керек, бирок таба албайсың. Короодо гитара менен ыр черткен досуң бар. Сиз ага бассист болууну сунуштайсыз. Башында баш тартат, анткени ал колуна бас кармаган эмес. Бирок сен ага баарын үйрөтөм деп сөз бересиң.

Бир аз убакыт өткөндөн кийин, менин досум, чынында, абдан татыктуу бас оюнчу болуп калат. Кошумчалай кетсек, ал клавиатура ойноткучуңуз менен көптөн бери сүйлөшүп жүрөт жана бир күнү экөө тең келечектүү экендиктерин айтышты, жана сиздин тобуңуз жакшы эмес жана алар мындан ары ага жашылбай калышат. Бул жубайлар экинчи гитарист менен барабанчыны алып кетишет, сиз эч нерсесиз калып, эмне үчүн мындай болгонун түшүнө албайсыз.

Tyrant

Мындай адам, адатта, өзүнүн чыгармачылыгына абдан кызганат жана музыканттардан адатта өзү ойлоп тапкан стилди жана аранжировкаларды катуу сактоону талап кылат. Ал лидер катары таанылат, бирок бир аз убакыт өткөндөн кийин музыканттар анын талабынан тажашат. Бардык команда кетүүнү чечкен учурлар болот. Натыйжада, лидер музыкасы менен жалгыз калып, эмне үчүн күтүлбөгөн жерден баары аны таштап кеткенин түшүнбөйт.

Анда музыканттар сиздин топту таштап кетпеши үчүн эмне кылуу керек жана өзүн кандай алып жүрүү керек? Бул жерде бир нече эрежелерди кармануу керек:

• Өтө катаал болбоңуз.

Ар кимдин башын көтөрбөй эле лидер боло аласың. Гитаристтен ушул күнү репетицияга катышуу ыңгайлуубу деп сураңыз. Балким чындап эле баланы таштап кете турган эч кимиси жок. Жөн эле ошого ыңгайлаш. Ал сага ыраазы болот.

Эгер музыкант тигил же бул көз ирмемди таза ойной албасын байкасаңыз, алар өзүнчө чогулуп, ошонун үстүндө иштөөнү сунуштаңыз. Ага ортоңку экенин айтуунун кереги жок, андан эч нерсе чыкпайт. Ушундай жол менен сиз аны сөзсүз түрдө сизден кетүүгө мажбурлайсыз.

• Эч кимди гана чакырбаңыз.

Короодогу эски дос, албетте, жакшы. Бирок топко кошулуу үчүн музыкант жалдоодон мурун анын музыкалык табитин изилдеп алыңыз. Музыкант техниканы жоготуп албаш үчүн жана тапшырманы аткарууда каалагандай ойногонго даяр болгондо, бул өтө кеңири таралган көрүнүш. Эртеби кечпи ал сөзсүз түрдө өз тобун таап, сени таштап кетет. Ошондуктан, ал адам сиз менен иштешкиси келеби же жокпу, билип алыңыз жана жазганыңызды ойнойт.

• Катталыңыз жана аткарыңыз.

Ар бир рок-музыкант популярдуулукка умтулат. Эгерде сиздин жолдошторуңуз атак-даңкка жетүүнү каалап жатканыңызды жана бул үчүн колдон келгендин баарын жасап жатканыңызды көрүшсө, алар сиз менен тилектеш болушат. Эгер сиз каалагандай тез бүтпөсө дагы, үмүтүңүздү үзбөңүз.

Максатыңызга ишенимдүү кадам таштаңыз. Фестивалдарга кайрылуу, чакан клубдарда концерт коюу. Жазууларыңызды интернетке жайгаштырыңыз. Чыгармачылыгыңыз сөзсүз байкалып, кыялыңызды ишке ашыра аласыз. Ал эми музыканттарыңыз сөзсүз түрдө рок-музыка дүйнөсүнөн татыктуу ордуңузду ээлешиңизге жардам берет.

Мен музыканттарды рок-группада кантип кармап туруу керектиги жөнүндө айткым келгендин баары ушул. Албетте, бул сакталышы керек болгон бардык эрежелер эмес. Анткени, адамдар ар кандай жана ар бир адамга жекече мамиле кылуу керек. Жөн гана адамдарды түшүнгөндү үйрөн, ошондо тилектештикте боло турган жана өмүрдүн акырына чейин сени менен бара тургандарды сөзсүз табасың.